Somos La Primera Consultora
del Valle de Calamuchita

Quienes Somos

Somos la primera consultora en Recursos Humanos en el Valle de Calamuchita, proponemos crear valor en cada servicio que brindamos, ofreciendo a nuestros clientes asesoramiento personalizado y continuo.

Nuestra Misión

Promover el valor del capital humano ante todo, pensando en los clientes y candidatos como socios y personas, en busca de un vínculo estratégico perdurable.

Proveer nuestras herramientas para el asesoramiento de instituciones y organizaciones gubernamentales, como así también en comerciantes, emprendedores y pequeñas y medianas empresas que se encuentran en crecimiento y que no cuentan necesariamente con su propia área de Recursos Humanos interna y de esta forma contribuir al desarrollo y crecimiento de cada una.

Nuestra Visión

Cuando la flor del diente de león se seca, florece una pelusa blanca que suele ser soplada. De ella se desprenden las semillas de la planta y así pueden nacer más a su alrededor. Creemos que todas las personas que pasamos por Consultorha, en cualquiera de sus servicios, tiene la capacidad de crecer, florecer y esparcir frutos. Como un mismo espacio que genera conexiones con otros para desarrollarse, extenderse y seguir floreciendo.

Servicios

Consultoría Organizacional

Desarrollo de Áreas de Recursos Humanos.
Evaluación de Clima Laboral.
Análisis y Diseño de Puestos.
Evaluaciones de Desempeño.
Diagnóstico de necesidades de capacitación.
Desarrollo de planes de formación.
Otros.

Selección de Personal

Nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal se trabaja como un proceso con el que se pretende cubrir posiciones vacantes dentro de las organizaciones. Contamos con una base de datos propia y además de publicar las ofertas de trabajo, detectamos los mejores perfiles del mercado.

Nuestro objetivo es encontrar al candidato más idóneo y competente para el puesto.

Nos enfocamos no solo en evaluar las habilidades y experiencias de los candidatos, sino también en identificar que sus valores y personalidad sean congruentes con los de la organización. Así se puede garantizar una mayor satisfacción y retención del personal a largo plazo y como consecuencia mejorar la productividad y eficiencia de la organización al contar con personal altamente calificado.

Nuestro método de trabajo en 10 pasos:

1) Relevo la necesidad y el perfil a cubrir.
2) Diseño de estrategia de búsqueda.
3) Ejecución de mapeo de candidatos.
4) Proceso de entrevistas en profundidad. Evaluación por competencias.
5) Presentación de candidatos al cliente. Curriculum más informe comparativo.
6) Coordinación del proceso de entrevistas entre cliente y candidatos.
7) Reunión de Feedback / Puesta en común. Validación y observaciones.
8) Evaluación de candidato finalista: referencias, psicotécnico, preocupaciona.
9) Asistencia en cierre de acuerdo candidato/cliente.
10) Seguimiento para evaluar satisfacción de candidato/cliente.

Capacitación

Diseñamos y desarrollamos programas de capacitación específicos que respondan a las necesidades particulares de cada organización, a partir del conocimiento de su cultura, el contexto interno y el perfil de los participantes.

Nuestras modalidades:

Algunas temáticas:

Emprendedurismo.
Formación para mandos medios.
Administración del Tiempo.
Liderazgo con herramientas de Coaching.
Reuniones eficaces.
Desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Trabajo en equipo.
Habilidades directivas y gerenciales.
Calidad de servicio y atención al cliente.
Oratoria.
Coaching para equipos.
Formación para instructores de capacitación.
Secretariado.
Redacción Administrativa.
Manejo de Estrés Laboral.
Competencias para el desarrollo de relaciones laborales.
Negociación y resolución de conflictos.
Otros.

Coaching y Orientación Vocacional

Trabajamos el Coaching Vocacional como proceso (no es sólo un test) integra entre otro métodos test, cuestionarios, entrevistas y otros tipos de ejercicios. El objetivo es promover el autoconocimiento en cuanto a habilidades, tipos de inteligencias, intereses, capacidades, fortalezas y debilidades, motivaciones, valores, oportunidades, expectativas a futuro como proyecto de vida, entre otros. Y de esta forma puedas identificar campos, carreras y proyectos que puedan alinearse con vos, a tus objetivos y a la huella que deseas dejar.
Con nuestras modalidades de talleres grupales o sesiones 1:1 acercamos este servicio de forma on line o presencial para la comodidad de nuestros clientes.

Asesoramiento Ocupacional y Laboral

Acompañamos a nuestros clientes a insertarse en el mercado laboral orientando su búsqueda, acorde a sus necesidades, preferencias, oportunidades y fortalezas.

Servicios Complementarios:

Enviá tu CV

Si estás en búsqueda laboral podés dejarnos tu CV para incorporarlo en nuestra base de datos, y te tendremos en cuenta para nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal.